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うーん。 [きまま]

ひゃー。
今回の台風はすごかったですねー。
雨風強かった!

そんななか。うちの会社はあいかわらず
自己判断て帰宅する場合は
有給の申請をするようにと・・・

有給休暇ですか・・・
みんな帰る気配なし・・・

午後になり 雨風が強くなると
「各自の判断で帰宅する人は 休暇届けを申請して
気をつけておかえりください」
放送が入る・・・・

あくまで有給休暇なんですねー。
でも 帰ろうとする人はいないー。
うちの会社。有給とるとマイナスポイントがつくから
だーれも帰らないのよね・・・

アナウンスしてくれた総務も。
決断した人事も。
帰らないんですよねー。

こんな天災の場合。
有給休暇を取得しないといけないのは普通ですか?
ママたちなんかは
「これで有給使っちゃったら 保育園や学校行事のときに
使える有給なくなっちゃうから帰れないー。」って
ガマンしてるし・・・

これでいいのかなー?

社内で 働き方改革とかいろいろしてるけど
こうゆうことも考えて欲しいなー。と 思うのでした・・・
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笠原嘉

命と会社どちらが大切なのだろうか?
家族と会社どちらが大切なのだろうか?
豪雨の時なら普通なら管理職が帰りなさい
というのが普通ですけど。
有給ってホントですか? 
誰も帰らないって それは そうだと
思います。お金の為に働いているのだから。
????? 
by 笠原嘉 (2017-08-08 21:45) 

おっくー

笠原嘉さん♪
会社は 命が大切だから自己判断しなさい。と ゆうことみたいです。
で、就業時間内に帰るから 早退届か有給の届けを出しなさいと・・・
他の会社はどんな対応なのかなー?と いつも思います。
by おっくー (2017-08-13 14:49) 

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